@ MariElise, het is natuurlijk altijd beter om een oneven aantal bestuurders te hebben. Echter wanneer er b.v. één van de drie of vijf , om welke reden dan ook, wegvalt en er geen kandidaten zijn voor een bestuursfunctie, dan is het , zeker met toestemming van de leden, altijd nog beter dan helemaal geen bestuur te hebben.
In het geval b.v. dat er vier van de vijf wel willen besturen, dan ga je er immers ook niet een weg sturen, alleen vanwege die regel. Ik zou er niet wakker van liggen. 😉
Met vriendelijke groet,
Carla.
Ik weet niet alles, maar daar weet ik dan wel alles van...