[William]

Hoi,
heb het helemaal gelezen, en vermoedelijk ook begrepen.
Toch denk ik dat je op dit forum niet aan je gewenste adviezen gaat komen. Ik denk dat je er verstandig aan doet om een jurist te raadplegen die gespecialiseerd is in het appartementsrecht. Ik denk dat de hele situatie inmiddels in een te ver stadium is om je door ‘vrijwilligers’ van advies te laten voorzien.
Met betrekking tot de bestuursbenoeming en ontslag kan ik je misschien wel iets op weg helpen. Als je alle richtlijnen in je splitsingsakte aanhoudt, kun je inderdaad de huidige bestuurder ontslaan en een ander, of jezelf, benoemen. Álle richtlijnen; dat betekent bestuur vragen een ALV te beleggen, eventueel zelf beleggen, tijdig uitnodigen, agenderen ontslag en benoeming, opnieuw vergadering beleggen bij te weinig opkomst etc.
De huidige bestuurder(s) blijven verantwoordelijk voor het beleid dat gevoerd is in de boekjaren dat zij verantwoordelijk waren, tot het moment dat de vergadering decharge verleent over die boekjaren. Zonder goedgekeurde jaarrekeningen lijkt me dat onmogelijk, ook als de bestuurder nu besluit er mee te stoppen.