[Bob]

Hi Rob,
Dezerzijds geheel eens met jouw analyse, en de logica die je mist.
Ik heb slechts proberen aan te geven dat ik me, los van de inhoud van de beheersovereenkomst, een situatie kan voorstellen waarbij de beheerder zijn contract heeft opgezegd maar nog wel formeel bestuurder kan zijn.
Dat de opzegging in dat geval voor de werkzaamheden die hij in een andere hoedanigheid (bestuur) nog steeds moet volbrengen niets betekent doet daaraan niets af (een bestuurder heeft overigens nooit minder taken dan een gecontracteerde beheerder, hooguit meer, en feitelijk zou je ook/zelfs kunnen stellen dat een professionele beheerder die tot bestuur is benoemd niet eens een contract zou hoeven hebben, misschien alleen maar om de uiteindelijke factuur van de bestuurder te (kunnen) vastleggen in een overeenkomst).
Deze beheerder werkt kennelijk geheel conform de RMWA-doctrine.
Ik heb met Tinka en de hele kwestie te doen, maar verder helpen gaat zo niet.
Vriendelijke groet, Bob
P.S. RMWA is Rotzooi Maar Wat Aan.