Ontslag Bestuur

15 berichten aan het bekijken - 1 tot 15 (van in totaal 16)
  • Auteur
    Berichten
  • #7672
    Anoniem
    Deelnemer

      Wanneer er niet voldoende stemmen bij een VvE vergadering aanwezig zijn is benoeming of ontslag  van een bestuur dan mogelijk ??

      Is hiervoor voor een gewone meerderheid nodig ?? MR1973.

       

      • Dit onderwerp is gewijzigd 2 maanden, 2 weken geleden door .
      #7674
      dekoning
      Deelnemer

        Gewoon tweede vergadering houden, dan kun je met een minderheid besluiten.

        #7676
        Colin
        Deelnemer

          Ja, een gewone meerderheid is van toepassing. Daarnaast moet benoeming en ontslag ook expliciet op de agenda staan.
          Overigens komt het in de praktijk veel voor dat bestuurders zelf het bijltje erbij neergooien zonder dat de vergadering ontslag heeft verleend. Er schijnt ook jurisprudentie te zijn waarin dit niet wordt afgestraft.

          #7678
          Rob
          Deelnemer

            … Daarnaast moet benoeming en ontslag ook expliciet op de agenda staan.

            Dit artikel op NederlandVVE geeft aan dat het niet expliciet nodig is het ontslag van het bestuur en/of voorzitter van de vergadering te agenderen.

            #7681
            Colin
            Deelnemer

              Bedankt voor de correctie.

              #7682
              PeeWee
              Deelnemer

                Dank voor de reacties. Ik wist inderdaad dat het niet op de agenda hoeft te staan. Maar kan het besluit genomen worden als er niet voldoende quorum aanwezig is. Dat kan ik niet uit bovenstaande antwoorden halen.

                #7683
                Rob
                Deelnemer

                  Citaat uit het artikel op NederlandVVE:
                  “…. De andere formaliteiten moeten echter wel in acht worden genomen.”
                  Het voldoen aan het quorum lijkt mij één van die formaliteiten.
                  Overigens zie ik persoonlijk wel weer een interessant vraagstuk in deze kwestie 😉
                  Wat is namelijk de exacte strekking van “te allen tijde”.

                  #7684
                  Bob
                  Deelnemer

                    Hi Rob,
                    Wat mij betreft gaat aangehaald artikel de mist in.
                    Omdat de reglementen bepalen dat dit besluit ‘te allen tijde’ genomen kan worden, hoeft het ontslag dus niet op de agenda te staan.”
                    Oorzakelijk verband bestaat niet. De vergadering kan altijd besluiten nemen die niet op de agenda staan. Dat heeft natuurlijk wel consequenties en risico’s, echter dat geldt net zo voor genoemde twee besluiten. Agenderen van het ontslag van het bestuur hoeft strikt genomen absoluut niet, maar het is veel verstandiger dat wel te doen.
                    En in de meest letterlijke zin kan te allen tijde al helemaal niet, het moet immers in een vergadering (die de VvE te allen tijde volgens de regelen der kunst moet plannen en organiseren).
                    Te allen tijde zie ik meer als tegenwicht voor onbepaalde tijd. Zie ook 5:131 BW.
                    Met vriendelijke groet, Bob

                    #7685
                    Rob
                    Deelnemer

                      Hoi Bob,
                      Op zich begrijp ik je beredenering !
                      In een artikel op deze site wordt echter kennelijk dezelfde lijn gevolgd als in het eerstgenoemde artikel op NederlandVVE.
                      Zo te lezen zou daar kennelijk ook jurisprudentie over moeten zijn.
                      Helaas wordt in bovengenoemd artikel verwezen naar een verkeerde uitspraak.

                      #7686
                      Bob
                      Deelnemer

                        Hi Rob,
                        Ook hier wat mij betreft weer te kort door de bocht.
                        Dit artikel stelt slechts dat louter het ontbreken van het agendapunt onvoldoende grond biedt om tot vernietiging over te gaan.
                        Het feit dat het ontslag van de bestuurder in deze kwestie niet vooraf geagendeerd was, kon volgens de rechtbank niet tot aantasting van het besluit leiden.”.
                        Niet vooraf agenderen kan uiteindelijk tot vernietiging leiden, vandaar mijn opmerking dat het agenderen exht niet moet, maar wel verstandiger is.
                        Met vriendelijke groet, Bob

                        #7687
                        Bob
                        Deelnemer

                          Hi Rob,
                          By the way, heb je gezien dat beide artikelen die je aanhaalt verwijzen naar, en gebaseerd zijn op, exact dezelfde uitspraak?!
                          Met vriendelijke groet, Bob

                          #7688
                          Rob
                          Deelnemer

                            Hoi Bob,
                            Heel eerlijk gezegd had ik dat nog niet gezien 😉
                            Maar inderdaad, dat heb je goed opgemerkt !
                            Wel weer heel opmerkelijk, daar het geplaatste vonnis op beide sites helemaal niets met ontslag van bestuursleden te maken heeft !
                            Of zou dat een vorm van “knippen en plakken” zijn 🙂
                            Met vriendelijke groet,
                            Rob

                            #7689
                            Bob
                            Deelnemer

                              Hi Rob,
                              Uit het verre verleden weet ik dat je met “spieken” pas goed door de mand viel wanneer je een fout antwoord overschreef. Dat valt echt op.
                              Vandaar mijn eerste reactie: Wat mij betreft gaat aangehaald artikel de mist in.
                              Beide sites zouden zichzelf wat mij betreft moeten corrigeren en verontschuldigen.
                              In mijn overtuiging zouden deze sites “te allen tijde” correcte informatie moeten aanleveren. Noblesse oblige !
                              Met vriendelijke groet, Bob

                              #7690
                              Rob
                              Deelnemer

                                … In mijn overtuiging zouden deze sites “te allen tijde” correcte informatie moeten aanleveren. Noblesse oblige !

                                Daar ben ik het uiteraard geheel mee eens Bob !

                                #11079
                                Carla
                                Deelnemer

                                  Tja…. ‘te allen tijde’. Zomaar drie woorden uit het wetboek. ( artikel 5: 131 lid 2 BW ) Bijgaand nog een gedachte/visie/mening van een, zo mag ik aannemen, deskundige. 😉
                                  Lees m.n. de laatste alinea en daarvan de laatste zin.
                                  https://www.vverecht.nl/2015/03/vervangende-machtiging-tot-vormen-nieuw-vve-bestuur-verleend/

                                15 berichten aan het bekijken - 1 tot 15 (van in totaal 16)
                                • Je moet ingelogd zijn om een antwoord op dit onderwerp te kunnen geven.